Diego Dalman La forma de entender el liderazgo y la cultura organizacional está cambiando Hoy conviven cuatro generaciones en las empresas, muchas veces más que colaborar, chocamos; diferentes lenguajes, diferentes valores, diferentes formas de comunicarnos, ¿vamos a chocar o a colaborar? La gran pregunta es ¿vamos a liderar para dividir o para transformar? Esto puede […]

Carolina Borracchia Argentina 🇦🇷 La salud mental y su impacto en el trabajo es una conversación necesaria y urgente! Carolina Borracchia, autora de 7 libros, HR Influencer por Favikon y fundadora de Combo Latam, comparte su visión sobre cómo construir culturas organizacionales más humanas, sostenibles y auténticas. Con más de 20 años de experiencia asesorando […]

Ariel Hernández 🇦🇷 Liderar no es hablar.No es dirigir.Es conocerse, gestionarse y mostrarse. Ariel Hernández llega para compartir una charla que transforma la forma en que entendemos el liderazgo. Porque no existe marca empleadora sólida sin líderes auténticos, coherentes y humanos. Ariel comparte claves para construir una marca personal poderosa que abre puertas y nos […]

Byron Amores Una cultura organizacional sólida es la columna vertebral de cualquier empresa: sostiene, guía y conecta a las personas con un propósito mayor. Cuando el “para qué” está claro, el “cómo” fluye con sentido Byron Amores , Gerente Corporativo de Talento en Danec y Talent & Culture Expert, comparte el tema:✨ “El poder de […]

Daniel Barrero Una conversacion urgente en el mundo empresarial actual: cómo el bienestar y la experiencia del colaborador dejan de ser un beneficio para convertirse en una estrategia de negocio En un contexto donde la competitividad se mide también por la capacidad de cuidar, Wellconomics plantea un cambio de paradigma; pasar de cuidar solo porque […]

Pamela Duffy ¿Por qué es importante hablar de violencia, discriminación e igualdad en el trabajo desde una perspectiva regional y empresarial? Pamela nos comparte herramientas para prevenir, gestionar y resolver situaciones de violencia laboral y discriminación. Marco Internacional, Convenios OIT 190 y 111 Panorama general del acoso en el ámbito laboral, ejemplos de situaciones reales […]

Joaquín Zevallos La responsabilidad de los líderes es marcar el camino en tiempos difíciles. ¿Qué tendría que pasar en tu vida para que seas feliz y exitoso? ¿Dónde residen tus verdaderas fortalezas para poder competir en un entorno altamente exigente? ¿Cómo puedes detectar las oportunidades que te ofrece la era digital? Esas son varias de […]

Alejandro Bagnato No viene a hablarnos de lo mismo de siempre.   👉 “Si solo miras desempeño y potencial, estás tomando decisiones a ciegas.” Con amplia experiencia como headhunter y especialista en evaluación de potencial con Hogan Assessment, Alejandro trae una visión distinta: el verdadero impacto del talento se revela al analizar cómo se conectan […]

Jose Manuel Aggio   Nuestro propósito en las áreas de talento: Gestionar y liderar acompañando procesos de cambio, maximizando el potencial de los colaboradores. Los desafíos de la gestión de talento, estrategias para afrontarlos, el rol del líder, los procesos de innovación, con ejemplos prácticos es la propuesta de valor que José Manuel Aggio nos […]